关于电联合并和铁塔公司人员编制的大胆猜想

关于电联合并和铁塔公司人员编制的大胆猜想：

1、电联深度合作，常老板又进去了，电联合并在2016年上半年要启动？

2、铁塔公司存量接收基本完成，这么多塔，这么多事，还想搞充电桩，现在这点人肯定是不够的， 为什么这么严格控制人员编制，国家是不是考虑在电联合并后会把一部分富余人员调整到铁塔公司？

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以上猜想是昨天，今天参加了某市运营商高层和铁塔公司高层的一个会议，领导们闲聊中聊到了常小兵的事情和电联合并的事情，领导的思路大概是如下：

1、电信总经理能力不够，不会升上来，从别处调整一个过来可能性最大，而且会很快。

2、常小兵出事，电联合并更加难，本来合并后的人员问题就是很大的问题，领导的位置不好安排，现在大老板出事，国家先求稳再求变，所以电信没有稳定下来不会动，联通现在高层也是人人自危，所以联通短时间也不会有变动，总之，领导们觉得，电联合并短时间不会发生。

3、铁塔人员问题，铁塔公司领导认为人员够了，当然，上面不给额度，市一级是不能加人的，面对运营商当然不能说没人，但是也很明白，不会多要人

转自通信人家园