【Merry Christmas & 问鼎专家】“有奖话题”搜集方式优化建议

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新版论坛上线以来，参与人数不断增加。华为专家们提出的有奖话题也越来越多，涉及的专业和题材有增无减。怎么样让话题持续发酵，一方面是让更多的的人参与，汲取集体智慧。另一方面，对某个专业的问题，也建议邀请专门相关领域的专家特约，增加问题的讨论深度。针对我所提的问题，有如下建议，希望能够落实，减少话题被帖子冲走，参与人数减少的问题。

1、有奖话题设立征集截止日期。在最后截止日期到来前，再次以发帖或邮件、信息等方式提醒，尽量让前期由于各种原因没有关注问题的论坛成员参与到话题中去。

2、对于某个领域的话题，结合论坛成员的专业背景，以特邀方式邀请指定成员参与，增加话题的参与深度。

3、论坛里发帖数量较多，有奖话题的帖子很容易被沉底，被人遗忘。现在虽然有主题分类的选择项选择“有奖问答”，但是这个选择项没有设置权限，任何人都可以选，导致帖子归类混乱。建议严格管理主题分类，类似“有奖问答”等由华为同仁主导的栏目，只能由华为相关同仁选择相关主题和分类，别的论坛成员不能随意选择。同时，明确版主的管理职责，授权版主优化和调整主题分类，对不合适的分类及时重新归类。

4、为了美观之需求，现在有奖话题都是通过图片发布的，有奖话题文本内容缺乏，这会给答题的人带来不便，建议统一优化有奖话题发布方式，除了图片，再附上文本内容，方便各位专家根据问题一一对应回答，提高回复效率。